- інспектор відділу митного оформлення № 1 митного поста «Бориспіль-аеропорт» (6 посад);
- інспектор відділу митного оформлення № 2 митного поста «Бориспіль-аеропорт» (6 посад);
- інспектор відділу митного оформлення № 3 митного поста «Бориспіль-аеропорт» (6 посад);
- інспектор відділу митного оформлення № 4 митного поста «Бориспіль-аеропорт» (6 посад);
- інспектор відділу митного оформлення № 6 митного поста «Бориспіль-аеропорт» (4 посади);
- старший інспектор відділу митного оформлення № 2 митного поста «Бориспіль-аеропорт»;
- старший інспектор відділу митного оформлення № 4 митного поста «Бориспіль-аеропорт» (2 посади);
- старший інспектор відділу митного оформлення № 6 митного поста «Бориспіль-аеропорт»;
- головний інспектор відділу організаційного та документального забезпечення;
- головний інспектор господарсько - експлуатаційного відділу;
- головний інспектор сектору кінологічного забезпечення відділу боротьби з незаконним переміщенням наркотиків та зброї служби боротьби з контрабандою та порушеннями митних правил.

Кваліфікаційні вимоги до посад.

Головний інспектор відділу організаційного та документального забезпечення: повна вища освіта за напрямом підготовки економіка та організація митної діяльності або документознавство та інформаційна діяльність за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом у митних органах на посаді провідного інспектора або провідного спеціаліста не менше 1 року чи на посадах нижчого рівня не менше 2 років, або стаж роботи за фахом в інших видах економічної діяльності не менше 3 років.
Головний інспектор господарсько - експлуатаційного відділу: повна вища освіта за напрямом підготовки економіка або правознавство за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом у митних органах на посаді провідного інспектора або провідного спеціаліста не менше 1 року чи на посадах нижчого рівня не менше 2 років, або стаж роботи за фахом в інших видах економічної діяльності не менше 3 років.

Головний інспектор сектору кінологічного забезпечення відділу боротьби з незаконним переміщенням наркотиків та зброї служби боротьби з контрабандою та порушеннями митних правил: повна вища освіта за напрямом підготовки правознавство, економіка або біологічного факультету за спеціальністю «кінолог» за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та/або наявність проходження курсів Кінологічного союзу України. Стаж роботи за фахом у митних органах на посаді провідного інспектора або провідного спеціаліста не менше 1 року чи на посадах нижчого рівня не менше 2 років, або стаж роботи за фахом в інших видах кінологічної діяльності не менше 3 років.
Старший інспектор відділів митного оформлення № 1-4, 6 митного поста «Бориспіль - аеропорт»: повна або базова вища освіта за напрямом підготовки економіка або правознавство за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста.
Інспектор відділів митного оформлення № 1-4, 6 митного поста «Бориспіль - аеропорт»: повна або базова вища освіта за напрямом підготовки економіка або правознавство за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста.
Перелік документів:
заява про участь у конкурсі;
особова картка (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
оригінал та копію паспорта громадянина України;
копії документів про освіту, засвідчені нотаріально чи в іншому встановленому законодавством порядку;
відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї за минулий рік;
дві фотокартки 4x6 см.;
копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності).

Документи подаються за адресою: 08307, Київська обл., м. Бориспіль, Міжнародний аеропорт «Бориспіль», Київська обласна митниця (протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу).

Іспит та відбір кандидатів на заміщення зазначених вакантних посад буде проводитись Конкурсною комісією Державної митної служби України.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається відділом кадрової роботи за тел. (044) 281-76-43.